運動方針2023

理事長所信

真価

～　繋ぐ想いが未来を変える　～

若き世代の英知と勇気と情熱を持った青年の行動から運動が生まれ、藤枝青年会議
所のスポンサーを得て、１９７１年に全国４７１番目の認証により、焼津青年会議所
は創設された。これまでにもその時代の課題や困難に立ち向かい、常に次代を切り開
いてきた。このバトンを未来永劫繋いでいくためにも、今こそ真なる価値を示してい
かなければならない。
２０２０年以降新型コロナウイルスの影響で、我々の運動や活動を始め、社会や経
済は大混乱に陥り、１００年以上続く老舗といわれる企業や団体ですら、この難局を
乗り越えられず廃業や解散に追い込まれた。その一方で、飛躍的に業績を伸ばした企
業や活躍した団体もある。時代を常に先読みし、目の前の課題に積極的に立ち向かう
ことができた結果であり、躍進を遂げることができたのだろう。社会経済は今まで以
上に生き残りの時代であり、我々が集う焼津青年会議所も今まさにその真価が問われ
ている。価値を見出し、価値を示し、そして何より我々が価値を実感することによっ
て、歴史と伝統を次代に繋げ、社会や地域に求められる青年会議所として進化し続け
ていかなければならない。我々は評価を貰うためだけに運動や活動を展開しているわ
けではない。だが我々は常に見られている存在であり、それは常に評価されているこ
とと同じである。まずは我々自身が青年会議所は価値ある場所であることを再認識す
るためにも、その機会に触れさせる必要がある。評価されないことは真摯に向き合い、
本当に必要であることだけを見極め、当たり前の行動を起こし、社会や地域に対して
は勿論、会社や家族からも必要とされる唯一無二の会議体として、共に真の価値を実
感していこう。

全ての行動に意味がある
我々の費やす時間は決して無駄にしてはならない
目の前には未だ掴みきれていない無数の機会がある
その機会に触れ、掴んでこそ価値であり、真価へと繋がる
今こそ真の価値を問いて
その価値を共に実感しよう

青年経済人として
青年経済人といわれる若手経営者、起業家、後継者、又はその中核を担う者として、
我々は地域を牽引していかなければならない存在である。高齢化社会をはじめ、人口
減少の一途を辿る現代で、日本の平均年齢は既に５０歳に迫る勢いである。３０代を
中心とした我々はまだまだ落ち着く世代ではない。いつの時代も青年が未来を創造し、
行動し、運動を起こしてきた。企業が果たす社会的責任や持続可能な開発目標を含め、
我々が地域社会に貢献することは義務であり、社会開発や青少年の健全な育成は経済
人としての責務である。企業の取組みがフォーマット化されてきたからこそ、これか
らの時代、会社の顔や代表として、又個人としての行動も必ず問われてくる。その背
中に会社の看板を背負っている自覚を常に持ち、青年経済人として会社や家族の期待
に応え、有益な何かを還元し、共に磨きをかけていこう。青年経済人が繋ぐことがで
きる時代の先には、素晴らしい未来が待っている。

ＪＡＹＣＥＥとして
誰もが皆、期待や憧れを抱き、自分自身の意志で青年会議所の扉を開けたはずであ
る。同志と共に覚悟と決意を持って修練を重ね、ＪＡＹＣＥＥとして地域の明るい豊
かなまちづくりを目指し運動を展開している。その根幹は自己成長であり、まちを動
かす原動力となっている。人は刺激や緊張といった負荷が成長の糧となる。社業や家
庭の両立をこなすあまり、己の信念が揺らぐ瞬間がある。だが、その瞬間こそ自己の
成長の機会であり、乗り越えることができるからこそ成長するのであり、青年会議所
から学びの部分こそ、社業や家庭にもおのずと生かされるはずである。活動の意味を
考え、共に運動を展開していこう。成長なくしては決してまちを動かすことはできな
い。まちのために行動し、まちに住まう人達に想いを届け、繋がりを築いていこう。
ＪＡＹＣＥＥとして責任と自覚を持って行動し、常に殻を破るような挑戦の心を持っ
て活動を続けてほしい。殻を破ったあと疲弊したとしても、必ず周りには支えてくれ
る同志がいる。それがＪＣであり、お互いがライバルであり仲間であるのが、真のＪ
ＡＹＣＥＥである。心配はいらない。殻を破るなら今この時だ。

価値への探求
青年会議所には４つの機会がある。さまざまな研修プログラムや活動のなかで自己
成長が望める「個人の機会」地域社会との関わりができ、社会奉仕活動を通じたまち
づくりの「地域の機会」世界と関わり繋がることができる「国際の機会」日本全国、
世界各国の志あるメンバーと繋がりあえる「ビジネスの機会」これだけ多くの機会が
目の前に存在する。我々が共に高め合う存在であり続けるためにも、多くの機会を経
験と共に実感し、青年会議所の価値を理解し、その志を持って活動をすることが必要
である。その想いを持つことで個人の質、組織の質が高まり、まちへの影響力へと繋

がる。我々自身が価値を持って共に創り上げることができるからこそ、焼津青年会議
所の新たな成長へと繋がる。まずは目の前の価値をつかみ取ることこそが、我々の目
指す真価となる。
しかし、昨今の青年会議所の課題のひとつとして、在籍年数が短くなってきている
ことがあげられている。若手メンバーの底上げと同時に、長きに渡り焼津青年会議所
を牽引したメンバーも徐々に卒業を迎え、青年会議所を知るメンバーが少なくなって
いるのが現状だ。持続可能な団体として、焼津青年会議所がこれからも活躍していく
ためにも、メンバー育成を始め、活動への意識の向上が課題である。焼津青年会議所
は今まさに組織の転換期を迎えている。いつの時代も組織の好循環が生まれるのは、
若手メンバーの台頭による新しい風である。若返りが進む焼津青年会議所が、持続可
能な組織であり続けるためにも、青年会議所での行動がメンバーにとって、今まで以
上に有意義なものだと示していく必要がある。
先輩達から「ＪＣやって良かった」と言う言葉をよく耳にする。確かにやりきって
こそ気づくこともあると思うが、実際に価値を感じることが必要なのは、我々現役メ
ンバーである。我々が前向きな気持ちを持って、青年会議所運動に取り組むことがで
きなければ、会員拡大や組織の好循環は望めない。だからこそ、ライフスタイルの変
化や、新しい価値にアンテナを高くし、我々が今何を求められてるかを考え、ひとつ
ひとつの行動に意味を持たせとると同時に質が伴うからこそ、価値を見出すことがで
きる。青年会議所での可能性は無限にあるが、我々の有限の時間は決して長くはない。
４０歳を迎えた時、己の姿をはたして想像できるであろうか。今その価値に触れるこ
とができれば必ず将来のビジョンも見えてくる。自分自身が主役だという意識で、青
年会議所で率先して行動を起こし、目の前の機会にチャレンジしていこう。

多様性ある魅力的な組織団体へ
社会経済において価値観やライフスタイルの変化に合わせ、多様性が受け入られる
社会背景があり、多様な人財のアイデアや経験を活かせる組織を目指し、受け入れて
いく必要がある。様々な仕組みや、ただ効率的ではなくより効果的なものを考え、イ
ノベーションが生まれやすい環境を作るために、沢山の意見が交わせる会議の質を、
今まで以上に向上させていかなければならない。
青年会議所に所属するメンバーは個性的で、各々が多種多様で豊富な考えや価値観
を持っている。我々が集うこの会議体は幾つかの理念のもと、その仕組みを持って組
織自体が成り立っている。しかし、それは青年会議所に染まるものではなく、我々が
焼津青年会議所を色づけていくことで、他には無い持続可能な組織団体へと繋がって
いく。地域に住まうニューノーマルな時代の人財と繋がり、迎え入れるためにも、
我々が恒久的な課題と掲げる会員拡大の運動の根幹を理解し、その運動の足を止めて
はならない。

青年経済人が集う組織として必要なことは、価値観やアイデアを繋ぐ力である。そ
のためにもコミュニケーション能力の向上は必要不可欠である。お互いがいて比べる
ことができるからこそ、異なる視点の発想が相乗し合いイノベーションが生まれる。
それにより互いに人としての器を拡げていくことができ、個の資質向上や、組織とし
て関係性がより強固なものとなる。我々は数多くの会議を重ね本来であれば卓越した
企画力も備えている。本年度は更に研鑽を積み、魅力ある人財が集う焼津青年会議所
を考えていこう。他にはない価値を実感できる魅力的な組織団体を目指して。

共想から共創を生む繋がりあう社会づくりを目指して
長引くコロナ禍により、窮屈な生活を強いられ、先の見通しが見えず先行き不安な
状況が続く現代。先のことより現状に目を配る日常に、果たして明るい豊かな社会は
やってくるのであろうか。そんな現状に目を逸らしたくなるのが普通である。しかし
ネガティブであればあるほど人は繋がりを必要とする。このような情勢だからこそ、
今まで以上に繋がりを求め、互いに繋がりあうことで、スケールメリットを創出し、
未来に繋がる社会づくりを青年会議所が率先して創っていこう。
焼津には社会的課題として人口減少が第一に存在している。その課題は出生率と共
に人口流出が要因とされている。焼津の未来を想像した時、将来を担う子ども達の存
在は必要不可欠であり、わがまち焼津と思える安心した社会づくりを目指す必要があ
る。
閉塞的な状況が続く中、我々世代が幼少期に過ごした時間とは異なる時間を現代の
子ども達は過ごしている。非接触の環境やネットインフラの充実などで、コミュニケ
ーションの方法が変化し、人間関係の構築も変わりつつある。子供たちを取り巻く環
境の変化が不確実だからこそ、これから進むべき道を切り拓く力が求められる。一人
では解決できなくても、誰かと共に困難を乗り越える力が必要である。アフターコロ
ナの環境が当たり前になりつつある今だからこそ、２０２０年度に我々が掲げた中長
期ビジョン「ローカルアイデンティティで繋がる共想都市焼津へ！」の運動指針へ立
ち返る必要がある。正にこのローカルアイデンティティを持って、我々の住まう焼津
へ、子ども達の地元故郷への愛着とともに、繋がりから感じられる人を思いやる心の
大切さを育み、焼津の将来の担う子ども達のために、成長の場となる機会を提供し、
そのための運動を起こしていこう。

全ての価値は対比から生まれる。常に相対するものをイメージし、客観的視点を持
とう。そのための繋がりを大事にしよう。
ゼロからイチへ生み出す力のきっかけは、人と人との繋がりからである。
真価を実感するためにも、まずは繋がることから行動しよう。

組織図

事務局

研修委員会

会員拡大委員会

地域未来委員会

会員クラブ